فئة المسرد: اعمال
F
- ردود الفعل
ردود الفعل
ملاحظات مهمة حقا بالنسبة لنا! دعنا نعرف كل ما تريده وتحتاجه ، فهو يوجه كل ما نقوم به من أجلك وهو أهم شيء يمكنك القيام به لمساعدتك ومساعدة الآخرين أيضًا. يمكنك النقر فوق ردود الفعل مبتسم في أعلى يمين أي ...
K
- مؤشر الأداء الرئيسي (KPI)
مؤشر الأداء الرئيسي (KPI)
مؤشر الأداء الرئيسي (KPI) هو قيمة قابلة للقياس توضح مدى فعالية الشركة في تحقيق أهداف العمل الرئيسية. تستخدم المنظمات مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم نجاحها في الوصول إلى الأهداف.
R
- التعليقات
التعليقات
تُعد المراجعات ببساطة من أجل الكارما والسمعة الطيبة في مساعدة الأشخاص الآخرين الذين لديهم احتياجات بحثية مماثلة على تجربتك الخاصة. إذا كان هناك أي شيء لا تشعر بالرضا عنه بأي شكل ولأي سبب ، يرجى النقر فقط على ردود الفعل مبتسم في أعلى يمين أي صفحة أو ردود الفعل الارتباط في ...
S
- تحليل SWOT
تحليل SWOT
تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والمخاطر هو إطار للقوة والضعف والفرص والتهديدات التي يمكن لأي شركة أن تستخدمها لتطوير صورة واضحة عن وضعها الحالي وتوقعات حول قدرتها على التوسع والتحسين في المستقبل.
