Wir abonnieren und fördern die Mitwirkenden-Verhaltenskodex.
Inakzeptables Verhalten kann von gemeldet werden uns kontaktieren im Vertrauen.
Unser Versprechen
Im Interesse der Förderung einer offenen und einladenden Umgebung verpflichten wir uns als Mitwirkende und Betreuer, die Teilnahme an unserem Projekt und unserer Gemeinschaft zu einer belästigungsfreien Erfahrung für alle zu machen, unabhängig von Alter, Körpergröße, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlechtsmerkmalen und Geschlechtsidentität und Ausdruck, Erfahrungsniveau, Bildung, sozioökonomischer Status, Nationalität, persönliches Aussehen, Rasse, Religion oder sexuelle Identität und Orientierung.
Unsere Standards
Beispiele für Verhalten, das zur Schaffung einer positiven Umgebung beiträgt, sind:
- Mit einladender und inklusiver Sprache
- Respektieren Sie unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungen
- Konstruktive Kritik würdevoll annehmen
- Konzentration auf das Beste für die Community
- Empathie gegenüber anderen Community-Mitgliedern zeigen
Beispiele für inakzeptables Verhalten von Teilnehmern sind:
- Die Verwendung sexualisierter Sprache oder Bilder und unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit oder Fortschritte
- Trolling, beleidigende / abfällige Kommentare und persönliche oder politische Angriffe
- Öffentliche oder private Belästigung
- Veröffentlichen von privaten Informationen anderer Personen, z. B. einer physischen oder elektronischen Adresse, ohne ausdrückliche Erlaubnis
- Andere Verhaltensweisen, die in einem professionellen Umfeld als unangemessen angesehen werden
Unsere Verantwortung
Projektbetreuer sind verantwortlich zur Klärung der Standards für akzeptables Verhalten und es wird erwartet, dass angemessene und faire Korrekturmaßnahmen ergriffen werden, um auf Fälle von inakzeptablem Verhalten zu reagieren.
Projektbetreuer haben das Recht und Verantwortung Kommentare, Zusagen, Code, Wiki-Änderungen, Probleme und andere Beiträge, die nicht mit diesem Verhaltenskodex in Einklang stehen, zu entfernen, zu bearbeiten oder abzulehnen oder einen Mitwirkenden für andere Verhaltensweisen, die er für unangemessen, bedrohlich oder anstößig hält, vorübergehend oder dauerhaft zu sperren oder schädlich.
Umfang
Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Projekträume und auch, wenn eine Person das Projekt oder seine Gemeinschaft in öffentlichen Räumen vertritt. Beispiele für die Repräsentation eines Projekts oder einer Community sind die Verwendung einer offiziellen E-Mail-Adresse des Projekts, das Posten über ein offizielles Social Media-Konto oder die Vertretung bei einer Online- oder Offline-Veranstaltung. Die Darstellung eines Projekts kann durch Projektbetreuer weiter definiert und geklärt werden.
Durchsetzung
Fälle von missbräuchlichem, belästigendem oder anderweitig inakzeptablem Verhalten können von gemeldet werden Kontaktaufnahme das Projektteam oder via Unterstützung@brandlight.org. Alle Beschwerden werden geprüft und untersucht und führen zu einer Antwort, die als notwendig und den Umständen angemessen erscheint. Das Projektteam ist zur Vertraulichkeit gegenüber dem Berichterstatter eines Vorfalls verpflichtet. Weitere Einzelheiten zu bestimmten Durchsetzungsrichtlinien können separat veröffentlicht werden.
Projektbetreuer, die den Verhaltenskodex nicht in gutem Glauben befolgen oder durchsetzen, können mit vorübergehenden oder dauerhaften Auswirkungen konfrontiert werden, die von anderen Mitgliedern der Projektleitung festgelegt werden.
Zuschreibung
Dieser Verhaltenskodex wurde aus demMitwirkende Covenant, Version 1.4, verfügbar unterhttps://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
Antworten auf häufig gestellte Fragen zu diesem Verhaltenskodex finden Sie unter: https://www.contributor-covenant.org/faq
